Contratação errada
gera prejuízo.​

Contratação errada
gera prejuízo.

EMPRESAS QUE CONFIAM NA FOCUSTH​

Conectamos os melhores profissionais com a sua
empresa de forma ágil e assertiva.

Quando a pessoa contratada não corresponde às expectativas, sua empresa perde tempo, dinheiro e produtividade. Os custos vão além do salário.

Perda Financeira

Custos de seleção, treinamento, retrabalho e o impacto de uma nova busca.

Tempo Desperdiçado

Horas de gestão e da equipe gastas em integração e correção de falhas.

Queda de Desempenho

O desalinhamento de um colaborador afeta a moral e a produtividade de toda a equipe.

Nós estudamos o seu negócio para entregar a solução ideal.

Na FOCUSTH, cada empresa recebe um plano estruturado de acordo com sua realidade. Sabemos que cada negócio tem necessidades específicas, por isso estudamos seu contexto a fundo para desenvolver uma estratégia de seleção que faça sentido e leve ao profissional certo.
✓ Recrutamento e Seleção sob demanda
✓ Headhunting para posições estratégicas
✓ Avaliação de perfil comportamental e técnico
✓ Consultoria para estruturação de processos internos de R&S

O retorno que a FOCUSTH gera para sua empresa.

+ Tempo para o seu Core Business

Delegue o R&S e foque no que realmente importa: o crescimento da sua empresa.

Redução de
Turnover

Contratações mais assertivas diminuem a rotatividade e retêm talentos.

Aumento de
Produtividade

Profissionais alinhados à cultura e aos objetivos geram resultados mais rápido.

Empresas que confiam na FOCUSTH

Como funciona nosso trabalho?

Transparência e método em cada etapa para garantir o melhor resultado.

Nesta fase inicial, o objetivo é definir claramente as responsabilidades, funções e objetivos da vaga. Isso inclui especificar as atribuições do cargo, as metas a serem alcançadas, e as qualificações e competências necessárias.

Definimos com clareza as hard skills e soft skills que o candidato ideal deve ter, alinhadas à cultura e aos desafios da função.
A vaga é divulgada no LinkedIn, no site da FOCUSTH e, se aplicável, buscamos ativamente em nosso banco de talentos por perfis compatíveis.
Realizamos uma busca ativa por candidatos qualificados no mercado, entrando em contato diretamente com profissionais de destaque.
Analisamos todos os currículos recebidos para identificar os candidatos com maior alinhamento à vaga, otimizando o processo.
Realizamos uma entrevista inicial para avaliar aspectos emocionais, de personalidade e adequação ao ambiente da empresa.
Utilizamos testes e avaliações para medir o perfil técnico e comportamental dos candidatos de forma objetiva.
Elaboramos um relatório detalhado sobre as habilidades, competências, pontos fortes e áreas de melhoria de cada candidato promissor.
Fornecemos um relatório aprofundado sobre a personalidade e o perfil emocional do candidato, analisando resiliência, adaptabilidade e outros fatores.
Apresentamos os finalistas mais qualificados com todos os relatórios e pareceres para sua decisão final.
Os candidatos pré-selecionados participam da entrevista final com o gestor da vaga para a validação do fit cultural e técnico.
Garantimos o retorno a todos os profissionais que participaram do processo, fortalecendo a marca empregadora da sua empresa.
Com a aprovação do candidato, finalizamos o processo de seleção e formalizamos a contratação e o faturamento do serviço.

Pronto para acertar na próxima contratação?

Vamos conversar sobre como a FOCUSTH pode ajudar sua empresa a encontrar os melhores talentos do mercado.