Para alcançar resultados, é essencial ter uma gestão estratégica de recursos humanos. Atrair os melhores profissionais, mantê-los engajados e garantir que entreguem resultados consistentes requer uma série de ações bem definidas.
Com anos de experiência, desenvolvemos um método assertivo para otimizar os processos de RH e impulsionar a performance da sua equipe.
A NR1 define regras gerais de segurança e saúde no trabalho, obrigatórias para todas as empresas. Ela estabelece responsabilidades para empregadores e colaboradores, com foco na prevenção de riscos e na construção de um ambiente mais seguro, organizado e saudável.
Desde 2022, as empresas são obrigadas a identificar e controlar riscos no trabalho por meio do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
• Identificação de perigos
• Avaliação e controle de riscos
• Monitoramento contínuo
• Registro e comunicação das ações
Mais que norma, é cuidado com as pessoas.
Ambientes seguros e bem gerenciados reduzem o estresse, promovem saúde mental e aumentam o engajamento da equipe. Isso reflete diretamente na produtividade, na qualidade do trabalho e nos resultados da empresa.
E se a empresa não cumprir?
Pode sofrer multas, interdições, ações judiciais e até responsabilidade criminal em caso de acidentes graves.
Estar em dia com a NR1 é demonstrar responsabilidade, evitar prejuízos e valorizar quem move o seu negócio: as pessoas.
Empresas que já adotaram o
nosso método de consultoria em RH.
Converse com um de nossos especialistas
e descubra mais sobre nosso método exclusivo.
