Desde que me lembro, sempre fui fascinada por entender o que move as pessoas, o que as motiva e como podemos criar ambientes de trabalho onde todos possam prosperar. Não foi surpresa, então, quando decidi me tornar uma Psicóloga Organizacional.
Com mais de uma década de experiência, desenvolvi um olhar aguçado sobre Recrutamento e Seleção para os mais diversos tipos de cargos, desde posições administrativas e operacionais até aquelas que demandam habilidades estratégicas e comerciais. Meu trabalho é identificar não apenas as competências técnicas, mas também o potencial humano que pode realmente fazer a diferença em uma organização.
Tenho o prazer de trabalhar como Consultora de empresas, auxiliando-as a encontrar soluções de RH. Além disso, ajudo na mediação de conflitos e no desenvolvimento de lideranças eficazes, sempre com base em indicadores sólidos e no mapeamento da estrutura de performance das equipes.
Minha expertise em análise de perfil e entrevistas por competências me permite oferecer uma assessoria de carreira que é tanto estratégica quanto pessoal. Saber como elaborar um currículo ou entender o que faz uma entrevista ser bem-sucedida são apenas partes de um processo que visa, acima de tudo, alinhar os objetivos de carreira de cada indivíduo com o sucesso da organização.
A gestão de pessoas é uma paixão, e meu foco está sempre em resultados que beneficiem tanto o indivíduo quanto a empresa. É essa paixão que me impulsiona todos os dias a ajudar organizações a construírem ambientes de trabalho mais saudáveis e equipes mais coesas.